Ledige stillinger
Slik søker du jobb hos Per Mordt
Søk jobb hos Per Mordt
Avanserte maskinløsninger samt skjærende verktøy og tilbehør til stein- og glassindustrien er kjernen i vår hverdag. Virksomheten er bygget på solid fagkunnskap, mange års bransjeerfaring og et tett samarbeid med kundene.
Alle ledige stillinger blir lagt ut her på siden og på FINN.no – men du er alltid velkommen til å sende oss en åpen søknad dersom du ønsker å bli en del av teamet.
Enten du har mange års erfaring eller er ny i bransjen, er det viktigste for oss at du har lyst til å gjøre en forskjell og bli en del av et engasjert lag. Det er nemlig sammen med våre kunder og kolleger at vi skaper de beste løsningene.
Ledige stillinger
Ingen ledige stillinger for øyeblikket
Send åpen søknad
Hos Per Mordt spenner jobbfunksjonene bredt: Vi har teknikere, servicemontører, selgere og Key Account Managers ute i markedet, mens administrasjonen er lokalisert i Danmark.
Fortell oss gjerne hva du kan, og hvordan du kan bidra til å styrke Per Mordt – vi er alltid åpne for nye innspill og kompetanser.
Send din åpne søknad til post@permordt.no og merk den vennligst med Åpen søknad. Vi leser alle søknader med interesse og tar kontakt dersom det oppstår en relevant mulighet.
Citat
"Vår viktigste ressurs er menneskene våre. Medarbeidere som skaper nære og tillitsfulle relasjoner til både kunder og leverandører."
- Christoffer Bjerke, Daglig leder i Per Mordt
Vår rekrutteringsprosess
1. Innsending av søknad
Når vi mottar søknaden din, sender vi en bekreftelse på e-post. Alle søknader blir grundig vurdert, og vi velger ut kandidatene som best matcher stillingen og våre behov.
2. Samtaler og vurdering
Utvalgte kandidater blir invitert til en innledende samtale med nærmeste leder – og i enkelte tilfeller en potensiell kollega.
Dersom vi begge ønsker å gå videre etter første samtale, kan neste steg innebære en digital personlighetstest i samarbeid med et eksternt rekrutteringsbyrå. Resultatene gjennomgår vi sammen i forbindelse med andre samtale. I noen tilfeller kan det også inngå en mindre caseoppgave.
3. Avtale og oppstart
Når vi er enige om at det er et godt match, utarbeider og sender vi arbeidskontrakten. Før din første arbeidsdag mottar du et introduksjonsprogram, slik at du får god oversikt over oppstarten og de første dagene hos oss.
Vi ser frem til å ønske deg velkommen og gi deg en god start.
Følg Per Mordt i sosiale medier
Bli bedre kjent med oss ved å følge Per Mordt i sosiale medier. Siden Per Mordt er en del av Junget, deler vi profiler på Facebook og Instagram. Følg med når vi deler nytt om kundebesøk, maskinleveranser, arrangementer m.m.